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STÄRKUNG VON MENSCHEN

Wir schaffen eine sichere, respektvolle und inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle entfalten können. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Stärkung einer Null-Unfall-Kultur, der Verbesserung des Wohlbefindens und der Verringerung arbeitsbedingter Verletzungen und Ausfällen in allen unseren Geschäftsaktivitäten.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur dann am besten arbeiten, wenn sie sich am Arbeitsplatz körperlich und psychisch sicher fühlen, sondern auch, wenn sie ganz sie selbst sein können. Vielfältige Perspektiven stärken uns als Unternehmen und als Arbeitsplatz. Deshalb setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt - insbesondere in Führungspositionen - zu fördern, Chancengleichheit zu gewährleisten und sicherzustellen, dass sich alle einbezogen und geschätzt fühlen. 

UNSERE 2032 ZIELE 

 

Sicherheit, Gesundheit & Wohlbefinden

 

  • Null-Unfall-Kultur

Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion 

 

  • 42 % Frauen in Führungspositionen
  • Unter den Top 10 % im externen Benchmark für Mitarbeiterinklusion sein

Stärkung von Menschen in 2025

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Wir setzen uns dafür ein, Emissionen zu reduzieren und die Klimaresilienz entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette zu stärken. Mit konkreten Zielen für unsere eigenen Aktivitäten und unsere Lieferanten zeigt das Fokusfeld "CO2-Reduzierung" unseren Weg in eine zirkuläre und emissionsärmere Zukunft auf.

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Inspirierende Auswahl

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Wir entwickeln innovative Lösungen, um einen bewussten und informierten Konsum zu ermöglichen. Durch klare Informationen, die Einbindung der Verbraucher:innen und ein vielfältiges Sortiment fördern wir verantwortungsbewusste Entscheidungen bei alkoholfreien und alkoholarmen sowie zuckerfreien und zuckerärmeren Getränken.